中国青年报客户端晋江10月26日电（中青报·中青网记者 李桂杰）第三届全国博士后创新创业大赛今天在福建省晋江市开幕东南配资，人力资源和社会保障部相关负责人透露，我国博士后年招收人数从2012年的1.2万人增长到2024年4.2万人，年均增长10.8％。目前全国已累计招收培养博士后40余万人，在站13.5万人。
2015年国务院办公厅印发《关于改革完善博士后制度的意见》，2022年中央组织部、人社部等7部门印发《关于加强和改进新时代博士后工作的意见》，进一步深化博士后管理制度、培养支持、评价激励、服务保障等体制机制改革，着力提升我国博士后制度吸引力和竞争力。
近年来，进一步聚焦高水平科技自立自强东南配资，加大对基础研究、交叉前沿关键核心技术攻关等学科领域设站支持力度，对人才培养、科技创新的支撑保障能力不断增强。全国4971个博士后工作站基本覆盖了我国经济社会发展各个领域，华为、腾讯、比亚迪、小米等科技型企业，西湖大学、之江实验室、鹏城实验室等新型科研机构普遍设立了工作站。
据介绍，目前全国共设立3862个博士后科研流动站，基本覆盖全部重点高校和主要科研院所，研究领域涵盖全部14个学科门类的110多个一级学科。通过工作站与流动站联合招收培养、双合作导师指导，将高校、科研院所的人才科研优势和企业的技术攻关需求有机结合，促进青年人才向企业集聚，带动企业科研团队建设，推动产学研深度融合，有力促进了企业的科技创新主体地位，提升了博士后的创新能力。
在资助体系方面，为进一步提高博士后自主培养质量，2016年人社部组织实施博士后创新人才支持计划，聚焦国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士从事博士后研究。该计划实施10年来，已累计遴选资助4000人。
2023年起，人社部整合博新计划等资助项目，建立国家资助博士后研究人员、博士后科学基金、博士后国（境）外交流等分类分档资助体系，中央财政年均资助优秀博士后1.8万余人。博士后在站期间科研产出、创新质量、成果转化均有显著提升，绝大部分出站博士后成长为单位的领军人才和科研骨干，有173位两院院士在国内从事过博士后研究工作。
经过多年发展，博士后制度已经成为我国有目的、有计划地培养造就青年科技人才的一项重要制度，是一体推进教育、科技、人才发展的成功实践；广大博士后已经成为国家战略人才力量的源头活水和科技创新生力军，为推动经济社会高质量发展和实现高水平科技自立自强提供了有力人才支撑。
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